Persondataforordningen stiller store krav til virksomheder og deres medarbejdere. Nu kan ledige HK’ere blive GDPR-specialister på et seks-ugers kursus, der også gør dem bedre til at søge job.
Når Trille Rosholm går på arbejde, mindes hun med glæde det jobrettede kursus, hun deltog i for nylig. Det gjorde hende til GDPR-koordinator og ændrede hendes status fra langtidsledig HK’er til en medarbejder med nye og eftertragtede kompetencer i beskyttelse af persondata.
”Kurset har reddet min jobsituation. Det har givet mig den første rigtig gode jobmulighed i mere end to år,” siger Trille Rosholm på 56, der nu er ansat med løntilskud i et revisionsfirma – med gode muligheder for at blive fastansat.
Kurset ”GDPR-koordinator og Persondataspecialist” er på positivlisten over jobrettede kurser. Det klæder den klassiske administrative medarbejder bedre på til at håndtere opgaver, der relaterer til GDPR – altså reglerne for beskyttelse af persondata. Undervejs bliver kursisterne også dygtigere til at markedsføre sig selv over for arbejdsgiverne. Det sidste betød meget for 59-årige Bibi Daoud.
”Det gav et kæmpeboost, det var inspirerende, vi lærte at tro på, at vi kunne finde arbejde. Vi blev klogere på GDPR og fik også redskaber til f.eks. at søge uopfordret,” siger Bibi Daoud, der efter nogle måneders ledighed snart begynder på et nyt job hos et af de store anerkendte revisionsfirmaer.
Risiko for bøder
Kursisterne er attraktive for arbejdsgiverne, for mange virksomheder har ikke været bevidste om, at det er en vedvarende proces at passe på medarbejdernes og kundernes personlige data. Andre efterlever ikke engang de helt basale GDPR-regler og risikerer derfor store bøder.
”En virksomhed bliver ikke taget alvorligt, hvis den ikke har tjek på GDPR. Reglerne bliver i fremtiden en lige så vigtig del af det administrative arbejde som et årsregnskab. De skal omsættes til praksis, og det kræver en målrettet indsats. Den kan vores kursister levere. Jeg er sikker på, at deres jobmuligheder er gode, for mange brancher har brug for medarbejdere med indsigt i GDPR,” siger kursusleder og erhvervsrådgiver Nina Wahl Asmussen.
De første GDPR-kurser har allerede skabt flotte resultater. Næsten alle deltagerne er enten kommet i virksomhedspraktik eller ordinær beskæftigelse. Fordelingen mellem praktikpladser og betalte job er næsten lige, og det lover godt for kursisternes fremtidsmuligheder på arbejdsmarkedet.
”Jeg kan varmt anbefale kurset til administrative medarbejdere, som kan lide at arbejde med IT og gerne vil i job,” siger Trille Rosholm.